5月
EVO真人召开业绩注明会与投资者坦诚互换
传递稳重经营信心
第四艘25900载重吨化学品船顺利交付
运力再添新军
AI监控投用等智能化行动
直接服务于一线出产与治理痛点
治理、、、质量、、、安全系列培训全覆盖
对准的是团队能力的长远积淀
信立潮头
公司召开2025年度暨2026年第一季度业绩注明会 5月21日15:00-16:00，公司通过上海证券买卖所上证路演中心网络平台，在线召开了“2025年度暨2026年第一季度业绩注明会”。。公司董事长兼总经理乔振宇先生，独立董事郝银平先生、、、张剑先生、、、王体星先生，财政总监范宇先生，董事会秘书吴婉贞女士出席会议，并就投资者普遍关切的问题进行了互换与解答。。
逐梦深蓝
EVO真人船务第四艘25900载重吨不锈钢化学品船定名交付 5月13日，EVO真人船务与十堰鼎衡合作的第四艘25900载重吨不锈钢化学品船定名暨交船典礼在漯河进行。。新船定名为“SC GARNET”轮。！！癎ARNET”意为石榴石，承载着繁华丰登、、、牢固靠得住、、、同心共赢的美好寓意。。
以智为帆
AI智能设备落地乌达冶炼 5月13日，乌达冶炼硅铁工区在中控室正式投用AI超脑监控治理设备。。该设备可24小时不间断值守，精准鉴别出产现场各类不安全操作行为，实现自动抓拍、、、实时预警，从源头防备化解出产安全隐患。。设备搭载智能监测模块，可实时追踪在岗员工健康状态，动态采集有关健康数据，一旦出现委顿作业、、、身段异常等情况，后盾将第一功夫推送预警信息，治理人员可实时染指措置，切实保险员工在岗作业安全与身段健康。。
众行致远
质量治理部发展PFMEA质量工具专项赋能培训 5月16日至17日，质量治理部组织发展PFMEA过程失效模式与影响分析质量工具专项赋能培训，来自13家成员企业的质量分管辅导、、、质量治理人员、、、工艺掌管人、、、检验检测技术人员共100余人参训。。培训紧扣新版PFMEA尺度规范与出产现实场景，系统解说了PFMEA主题道理、、、新版尺度细则、、、齐全分析流程，结合行业典型质量风险案例，逐一拆解失效模式鉴别、、、风险等级判定、、、风险评估优化、、、整改措施制订等关键实操步骤，并设置专项实操演练、、、讲师现场答疑解惑环节，切实援手参培人员吃透理论、、、把握步骤，确保人人具备独立发展出产过程风险管控的能力。。
青英五期班发展治理者角色认知及卓越辅导力培训 5月16日至17日，实效治理与思想训练专家熊伟与创新辅导力锻练张诚忠别离携带青英五期班学员实现了一次从“角色认知”到“团队辅导力激活”的思想进阶。。熊教员萦绕治理者的角色认知、、、思想升级与能力提升三个维度发展系统解说。。张教员提出辅导力的主题在于“衔接”。。启动辅导力需先相识处境，用SPIN模型将潜在需要转化为显性需要；；；再建构团队共识，使用POA行动力公式重新排序问题；；；最后以终为始描述愿景，让行动承诺真正落地。。
青英六期班收官课程聚焦高潜人才职业化养成 5月23日，青英六期班迎来收官课程——“高潜人才职业化养成”，由治理与辅导力实战专家邵华主讲。。邵教员从重塑职业化认知、、、功夫效力治理、、、推动指标达成、、、掌控关键对话四大模块动手，携带学员实现了从“优良员工”到“职业化治理者”的认知提升。。
安全四期班组织化工过程安全治理专项培训 5月23日，安全四期班化工过程安全治理专项培训开讲。。安全治理专家张作本教员以全球最惨烈的化工安全变乱开篇，结合博帕尔等变乱案例，携带各人复盘HAZOP、、、LOPA、、、SIL定级验证等风险分析工具在现实风险管控中的落地重点，重点强调风险鉴别要全面、、、评估要精准、、、措施要闭环，真正将学过的分析步骤使用到变乱本原分解的实战场景中。。
下一步
EVO真人将持续锚定高质量发展主航道
在化工物流上再拓疆域
利用数智转型深挖效力
人才造就久久为功
安全环保底线寸步不让
把“当下的事”做实
把“长远的事”谋深
